Triamedia – Sumber Daya (SDM) Pendamping Program Keluarga Harapan (PKH) diharapkan dapat berkomitmen tinggi dalam kinerja dan selalu memperhatikan kode etik dalam bekerja sehingga bisa mempunyai target graduasi mandiri para penerima manfaat (KPM) PKH di Kabupaten Sukabumi.
Hal tersebut diungkapkan Koordinator Wilayah (korwil) Jawa Barat 2, Astri Yustinawati, di depan para Koordinator Kecamatan Pendamping PKH Se- Kabupaten Sukabumi dalam acara pembinaan dan penguatan SDM PKH, kamis (11/7)
Astri menjelaskan, tantangan ke depan kinerja SDM Pendamping PKH dituntut untuk terus ditingkatkan terutama dalam peran dan fungsi SDM PKH dalam menjalankan tugas sesuai dengan Tupoksi SDM PKH saat ini dan selalu mematuhi kode etik kinerja sebagai Pendamping PKH saat ini.
Lebih lanjut mengatakan, saat ini para pendamping PKH harus terus meningkatkan komunikasi dan koordinasinya baik di internal maupun ekternal dan semua stakeholder terkait lainnya.
“Para SDM pendamping PKH diharapkan dapat segera menyusun rencana kerja yang jelas di setiap bulannya sehingga bisa dijadikan acuan jadwal ke depannya sebagai tindaklanjut perencanaan sebelumnya dalam upaya meningkatkan aktivitas kinerja SDM PKH untuk lebih optimal.” terang Astri.
Selain itu Astri berpesan di depan para SDM Pendamping PKH Kabupaten Sukabumi untuk selalu rutin melakukan rapat dan pembinaan secara berjenjang di setiap wilayah kerja masing-masing untuk menguatkan komitmen seluruh SDM Pendamping PKH.
“Melalui perencanaan kinerja yang jelas, diharapkan para pendamping bisa menargetkan agar dampingan Keluarga Penerima manfaat (KPM) PKH untuk didorong untuk graduasi mandiri. Selain itu pendamping diharapkan gencar melakukan Pertemuan Peningkatan Kemampuan Keluarga (P2K2 dengan menggandeng steckholder yang lainnya melalui P2K2 Dynamic,” ungkap Astri.
“Peran Pendamping Sosial dapat berjalan sinergi dalam mewujudkan keluarga penerima manfaat (KPM) PKH yang mandiri dan produktif, tentunya harus didasari komitmen bersama dan kolaborasi,” sambungnya. (Reporter : Atep Maulana/ tria 5)
